О программе стимулирования работодателей к найму отдельных категорий граждан в 2024 году

Центр занятости населения Мирнинского района продолжает прием заявок на возмещение юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с трудоустройством отдельных категорий граждан:

- безработных граждан, уволенных по сокращению численности или ликвидации организации;
- работников, находящихся под риском увольнения;
- граждан Украины, получивших удостоверение беженца;
- молодежи в возрасте до 30 лет включительно;
- ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО;
- лиц, принимавших участие в боевых действиях;
- членов семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО, членов семей лиц, умерших после увольнения с военной службы, если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО;
- граждан, переехавших из других субъектов РФ для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников, по востребованным профессиям, включенным в предусмотренные перечни профессий (должностей, специальностей), из других субъектов Российской Федерации или в пределах одного субъекта Российской Федерации в случае, если расстояние от места, где гражданин до переезда для трудоустройства был зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания, до места осуществления трудовой деятельности не менее 50 километров;
- лиц, признанных в установленном порядке инвалидами.

Размер субсидии за трудоустройство граждан, указанных в пунктах 1-7, определяется исходя из величины МРОТ, увеличенной на районный коэффициент (с районным коэффициентом 1,7 - 48 105 руб., с районным коэффициентом 2,0 - 53 878 руб.) и сумму страховых взносов. Субсидия выплачивается 3 раза поэтапно - после 1, 3, и 6-го месяцев с даты трудоустройства безработного, при условии сохранения за ним рабочего места.

Размер субсидии работодателю на одного гражданина, указанного в пункте 8, трудоустроенного по перечню профессий, составляет 3 минимальных размера оплаты труда, раз в 3 месяца, увеличенного на сумму страховых взносов и районный коэффициент. Выплата производится по истечении 3, 6, 9 и 12-го месяцев с даты трудоустройства.

Размер субсидии работодателю на одного трудоустроенного гражданина, указанного в пункте 9, составляет 6 минимальных размеров оплаты труда, исходя из минимального размера оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, и осуществляется в следующем порядке:
-1 минимальный размер оплаты труда по истечении 1 месяца после трудоустройства;
-2 минимальных размера оплаты труда по истечении 3 месяцев после трудоустройства;
-3 минимальных размера оплаты труда по истечении 6 месяцев после трудоустройства.

Для получения субсидии работодателям необходимо:
- направить заявление на подбор работников через личный кабинет Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», сделав отметку об участии в программе государственной поддержки;
- после трудоустройства гражданина по истечении 1-гo месяца направить заявление в Фонд социального страхования (через личный кабинет ЕИС «Соцстрах»).

На субсидию смогут рассчитывать юридические лица, включая некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 1 января 2024 года.

По вопросам участия в государственной программе, регистрации и подачи заявлений обращаться в ЦЗН Мирнинского района по телефонам: 36924, 46904.

Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 № 362